996工作制什么意思是谁提出的
时间：2024-12-19 09:10 阅读数：1746人阅读
996工作制你能坚持多久？996工作制这个曾经引起轩然大波的名词，现在已经成为很多上班族生活的一部分。 这不仅是时间的枷锁，更是心灵的沉重压力。 所以，面对这样的工作……也是改变的力量。 让我们不再沉默，勇敢地迈出改变的第一步，为自己、为更美好的未来。 要查看文章中的精彩评论，请转到什么值得购买来阅读...
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国家必须严格实行8小时工作制，告别996，真的能保住就业吗？首先需要从新的角度来看待。 996工作制背后的经济学。 过去，996文化是由阿里巴巴创始人马云等我国互联网、科技巨头推动的……多层次的经济社会改革创新需要政府、企业、每一个劳动者共同努力，携手并进。 对此您有什么想说的吗？欢迎在评论区留下您的看法...
比马云的"996福气"还大！传闻宁德尔时代将实行896工作制和"奋斗模式"！"奋斗100天"的号召引发外界对工作强度和员工福利的关注。 据百科知识洞察，"996工作制"是阿里巴巴创始人马云在2019年首次提出的。 当时，杰克马赛达在内部会议上说，"如果你想在阿里巴巴工作，你必须准备好每周工作6天，每天工作12小时。否则，你就不需要来阿里巴巴工作......"
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